
Auditoría
Completa
Unión de Empresarios de Murcia
Las Auditorías están cobrando cada vez más importancia ya que son de gran utilidad porque permiten ayudarnos analizar la información financiera y el estado actual de las empresas.
Dentro del ámbito de la Auditoria ofrecemos los siguientes servicios:
- Auditoría de Cuentas Anuales o de otros estados financieros o por requerimiento legal.
- Informes especiales.
- Revisiones de declaraciones anuales de envases.
- Informes de justificación de subvenciones.
- Informes de control interno.
Para cumplir con la legislación fiscal y mercantil o bien por solicitud voluntaria, contamos con el personal lo suficientemente formado para ofrecer un servicio profesional y acorde en términos económicos con la situación actual.
Los pilares en los que basamos nuestro trabajo son:
- Un acercamiento con enfoque en la auditoría.
- Una estructura de control efectiva.
- Los conocimientos y habilidades relevantes para su sector de actividad.
- Adaptación a las necesidades del cliente. Realizamos la auditoría en dos fases. Fase previa y Fase final con el objeto de no colapsar el departamento de administración.
- Fluidez en la comunicación: rápida respuesta.
- Cumplimiento de plazos acordados.
- Excelentes dotes organizativos.
- Análisis de los más complejos procesos contables en su contexto económico.
- Supervisión en todo momento por un socio encargado, el cual será totalmente responsable del cliente. Este socio siempre será su principal punto de contacto en audytax.
- Una comunicación fluida entre el cliente y audytax. Queremos que nuestros clientes estén totalmente informados en cada una de las etapas del proyecto de forma que en cualquier momento tengan la oportunidad de preguntar o hacer ajustes donde lo consideren conveniente.
Para que una compañía tenga la obligatoriedad de ser auditada deberá cumplir al menos dos de estos tres requisitos durante dos años consecutivos:
- Total, activo: 2.850.000 €
- Cifra de Negocio: 5.700.000 €
- Plantilla Media: 50 personas
Se asigna a cada trabajo el equipo humano que mejor puede conocer el sector de la empresa, dirigidos por un socio y apoyados por supervisores que están en el trabajo de campo. La rotación de personal es escasa, lo que facilita la comunicación con el cliente. Auditoría Financiera
Aportamos credibilidad a través del análisis sobre los sistemas contables y financieros que soportan la gestión empresarial.
Análisis de Mejora. Aportamos nuestras técnicas de auditoría al desarrollo y mejora de procesos de control interno contable y administrativo, con revisiones periódicas, en nuestros clientes.


Consultoría de Negocios,
Organización y RRHH
Unión de Empresarios de Murcia

Consultoría de Negocios, expertos en Organización, reducción de gastos y mejora.
Nuestros servicios de consultoría:
- Estudio y diagnóstico de la situación actual de su empresa
- Consultoría de alta dirección.
- Estudio de los Procesos de Fabricación y mejora. (BOM, MRP, POR)
- Sistema de control de almacenes. (PMedio, Logística, Reducción espacios, Caducidad).
- Recursos Humanos y Reclutamiento.
- Test de inteligencia y la orientación profesional. (IQ)
- Estudio del organigrama de la empresa.
- Estudio de las tareas y diagrama de dependencias del usuario.
- Flujo de trabajo y la definición de procesos. (BPMS)
- La anticipación y la adaptación a los cambios.
- Implementación de sistemas de gestión.
- Implementación del Sistema de Información Ejecutivo.
- Diseño y desarrollo de software a medida.
- Aplicación del panel de tablero de instrumentos y de control para el ejecutivo.
- CRM. Seguimiento de la relación con los clientes.
- Proceso de estudio y análisis de la recuperación económica.
- Revisión y reducción de costes.
- Optimización de procesos de negocio.
- Implementación de sistemas de control de calidad.
- La trazabilidad del producto.
- Optimización de procesos de fabricación.
- Ejecución, supervisión y corrección de los sistemas analíticos, financieros y de contabilidad de costes.
- Planificación y presupuesto.
- La externalización. (Outsourcing)
- La logística y el transporte.
- Se requiere trato directo con el propietario, o con los propietarios del negocio, junta de accionistas o presidente ejecutivo.
- Una entrevista con el Propietario o propietarios, con el fin de conocer los objetivos de la empresa.
- Entrevistas con él o los directores generales de la empresa, para evaluar sus capacidades y conocimientos y a su vez, contrastar sus objetivos con los de los propietarios.
- Absoluta confidencialidad.
- Trato preferente sobre el resto de los empleados, incluyendo directivos y familiares.
- Acceso a las instalaciones y oficinas, con el fin de observar el funcionamiento de los diferentes departamentos de la misma.
- Visita de un consultor experto sénior a las instalaciones del cliente, por el tiempo que se estime necesario, dependiendo de la magnitud del negocio, a un precio competitivo.
- Se firmaría un contrato de confidencialidad por parte de la consultora, en caso de ser requerido por el cliente.
- La consultora estudiará todos los datos obtenidos en las visitas realizadas a las instalaciones del cliente y emitirá un informe, en el cual, se explicará con detalle, si la consultora ha observado anomalías, según su criterio, y si es capaz de resolverlas o no, en función de las circunstancias de cada caso.
- Si la consultora puede resolverlas, es muy probable que requiera de una nueva visita de inspección y adquisición de más información, para evaluar y cuantificar, de la forma más precisa posible, cada situación, con el objeto de ofrecer la mejor solución, al menor coste y en el menor plazo de tiempo posible. Dicha visita, caso de ser necesaria, tendrá un coste, que se presentará al cliente para su posible aprobación o denegación.
- En cualquier caso, la consultora presentará al cliente el resultado de sus investigaciones, y en el supuesto de encontrar anomalías, tanto si puede resolverlas, como si no, indicará por qué y su impacto en la empresa cliente.
- Una vez el cliente ha estudiado las anomalías y sus posibles soluciones, a nivel genérico, se establecerá una forma de contrato económico entre las partes, fruto de reuniones con los propietarios, donde se incluirán, objetivos, resultados, calendarios, etc. Y se procederá a su inicio.
- Problemas de liderazgo y organización en empresas familiares.
- Falta de estudio previo.
- Falta de planificación a todos los niveles, financiera, marketing, estrategia, dirección, etc.
- Contabilidad analítica y de costes no existente.
- Control de calidad.
- Recursos Humanos. Exceso de empleados sin rentabilidad ni trabajo asignado.
- Logística y transporte.
- Organización e integración de sistemas.
- Control de gastos.
- Inadecuada escala de valores.
- Uso inadecuado de su tiempo.
- R.M. (Fidelización de clientes)
- No hay backups a nivel de información y a nivel de usuarios clave.
- Estructura de organización, uno a todos, rígida, provoca cuellos de botella.

Te escuchamos
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